FUNDAMENTO: E busquei dentre eles um homem que estivesse tapando o muro e estivesse na brecha perante mim por esta terra, para que eu não a destruísse; mas a ninguém achei. Ezequiel 22:30
Davi fugiu da cidade de Gate e foi para a caverna de Adulão. Quando seus irmãos e a família de seu pai souberam disso, foram até lá para encontrá-lo.
Também juntaram-se a ele todos os que estavam em dificuldades, os endividados e os descontentes; e ele se tornou o líder deles. Havia cerca de quatrocentos homens com ele.
– Entender o que é liderança e porque é importante que os líderes produzam resultados que beneficiem a todos.
– Explicar o que é liderança e como ela se manifesta.
– Refletir sobre os tipos de liderança e como identificá-los.
– Entender o processo de formação de um líder.
Live com Ricardo Resstel O QUE É LIDERANÇA E PORQUE ISSO IMPORTA
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Muito se tem falado sobre liderança mas, infelizmente, existem muitos equívocos sobre o tema. Ao longo deste trimestre vamos ver estratégias úteis e ferramentas práticas para que o líder possa exercer sua liderança de forma eficaz, segura e produtiva seguindo preceitos bíblicos. A crise que estamos vivendo desnudou mitos sobre liderança e deixou clara a necessidade de desenvolvimento contínuo dos líderes eclesiásticos mas, também e principalmente, a urgência em se capacitar e preparar novas lideranças que darão suporte ao líder e continuidade aos trabalhos que vinham sendo feitos. Vamos aprender mais sobre liderança à luz da Bíblia?
1.1 É influenciar. Quando você pensa em um líder ou sobre o que é liderança, qual a imagem que lhe vem à mente? Provavelmente imagens de grandes líderes, tais como do Dr. Martin Luther King Jr., Bernardinho ou mesmo Juscelino Kubitschek que construiu Brasília do zero. O que essas pessoas tinham em comum? Eles influenciaram multidões e realizaram feitos impressionantes. Para John Maxwell, pastor aposentado e estudioso em liderança, o líder influencia e motiva as pessoas a seguirem na mesma direção que ele vai, exatamente como Jesus fez ao chamar seus discípulos a seguirem-no (Mt 4.19).
1.2 É impactar. Além de influenciar, liderar é causar um impacto, deixar uma marca inesquecível em seus seguidores. Tal como um cometa que deixa um rastro por onde passa e faz as pessoas admirarem seu brilho intenso, é impossível ignorar a passagem ou a presença de um líder de verdade por onde ele passa. Impactar é, antes de tudo, sacudir as estruturas ao chegar e deixar uma marca ao sair. Muitos líderes, infelizmente, não agem como cometas, mas como meteoros cujo impacto destrói aquilo que os outros construíram antes dele e a marca que deixam é de confusão, destruição. Espelhe-se nos exemplos de Moisés, que tirou o povo do Egito (Êx 13.3), e Davi, homem segundo o coração de Deus (At 13.22), lembrados e admirados como os maiores profeta e rei de Israel, respectivamente.
1.3 É transformar. Quando um líder chega em uma organização, é possível estipular um ANTES x DEPOIS de sua chegada porque nada mais continua igual ao que era antes. Se as coisas não funcionavam bem, ele corrige, conserta e ajusta para que passem a funcionar corretamente. Se tudo estava funcionando da forma como deveria ser, ele aperfeiçoa e descobre maneiras de potencializar o que já era bom, melhorando o ambiente, os relacionamentos e, não menos importante, seus resultados. Se uma organização não muda para melhor após a chegada de um novo líder, alguma coisa está errada. A chegada de Jesus ao mundo foi tão transformadora que a História é dividida entre antes e depois de seu nascimento (Lc 2.10,11).
No próximo post publicarei os tópicos 2 e 3 e a Conclusão.
Escolhas: delicadas decisões Meu filho, se me ouvires e se obedeceres às minhas palavras, receberás…
imagem do vídeo linkado no final do post Adaptação e tradução parcial: Wallace Sousa, blog…
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